随着加拿大的强制疫苗政策的全面实施和疫情的渐渐稳定，加拿大在9月增加了 15.7 万就业岗位，就业率达到 60.9%，仅比 2020 年 2 月低 0.9%；失业率连续第四个月下降，达到疫情以来的最低水平。新移民的就业率继续呈上升趋势，9月达到 71%，但是由于2020年移民减少，加拿大统计局的季度职位空缺报告显示，劳动力短缺问题显著，多个领域的职位空缺创历史新高。
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根据加拿大统计局的劳动力调查，加拿大在9月增加了 15. 7 万个工作岗位，目前加拿大就业率为 60.9%，仅比 2020 年 2 月的失业率低 0.9%。就业率差距降低至一个百分点以内，这是加拿大经济的一个里程碑，意味着就业首次恢复到疫情前水平。9 月份失业率也连续第四个月继续下降，降至 6.9%，为大流行爆发以来的最低水平。
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9 月份加拿大私营部门雇员人数（+98,000；+0.8%）首次恢复到大流行前的水平，而公共部门的雇员人数比 2020 年 2 月增加了 257,000 人（+6.6%）。服务生产部门的工作人数增加了 142,000 人，首次超过了疫情前的就业水平， 增长主要来自公共行政（+37,000）、信息、文化和娱乐（+33,000）以及专业、科学和技术服务（+30,000）这些工作中居家办公的比例较高，大约在49.4% — 60.3%。
加拿大各地的许多学校在 9 月恢复了全日制线下学习，9 月教育服务部门的就业人数增加了 21,000（+1.5%），与 2020 年 2 月的水平相比增长了 6.8%（+94,000）。
相比之下，住宿和餐饮服务等一些行业尚未恢复，受到公共卫生措施的影响，9 月加拿大的多个人口大省实行了疫苗护照政策，一些雇主也对员工提出了同样的要求。
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新移民（登陆加拿大五年或以下）的就业率在 9 月份继续上升，达到 71.0%——比 2019 年 9 月高 6.0 个百分点。
尽管在疫情期间新移民的总人数并未增加，但在某些行业工作的新移民人数有所增长。2021 年 9 月，专业、科学和技术服务（+30,000；+37.2%）以及金融、保险、房地产、租赁和租赁（+22,000；+52.1%）就业的新移民人数都高于2019 年 9 月水平。这两个行业在大流行期间实现了持续的就业增长。
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根据加拿大统计局的季度职位空缺报告，2021 年第二季度的职位空缺率创历史新高，4 月至 6 月期间加拿大的共有 731,900 个职位空缺，职位空缺率为 4.6%，为 2015 年以来的最高水平。
在疫情开始之前，加拿大就一直有劳动力短缺的问题，由于 2020 年进入加拿大的新移民人数骤减，大量留学生和拿着毕业工签的年轻人、准备登陆的海外人才滞留海外，都加剧了本就紧张的劳动力市场。
加拿大七分之一的职位空缺是在医疗保健和社会援助部门，它的职位空缺达到 108,800 个，所有子行业的职位空缺都在增加，尤其是医院、护理和住宅护理设施。建筑业职位空缺创历史新高，建筑贸易助理、木匠和电工占空缺的很大一部分。零售业的职位空缺高达 84,300 个，制造业的职位空缺数量也达到创纪录的 65,900 个。
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2021年，加拿大的职位空缺创新高，移民配额仍有大量剩余，省提名平均3周左右进行一次抽分，还有EE快速通道、创业投资移民等各类移民项目适合不同情况的申请者。
建议各位抓住利好政策，尽早规划，这样才能在各类项目开放的第一时间，顺利申请，顺利移民！